我が家の保活

子供ができたとわかったときから始めたこと。

1 申し込みスケジュールの確認

時期によっては今年度分が公開されていないこともあります。

昨年のスケジュールでも時期の参考にはなるのでおさえておく。

育休を取得する場合は保育園の結果がいつ頃出るかを、職場に伝えておく。

2 必要書類の確認

保育が必要な理由や就業形態により必要な書類は異なります。

自分たちは何を提出しなければならないかを確認する。

申し込み書類を直接提出しに行ったのですが、不備で返却されている方が結構いたように感じました。

3 勤務証明を書いてもらう

発行から何か月以内といった有効期限がある場合は注意。提出日から逆算して依頼しておく。

母親が産後職場に行くのは大変なので、事前に依頼しておくか郵送するのが楽です。

4 保育園見学し申し込み順位の決定

絶対に行くべき。別の記事で書きます。

5 提出

窓口は混んでいると思っていい。

郵送だと不備があった場合すぐわからないので、郵送する場合は余裕を持っておこなう。

0歳育休明けで入園できる地域なら上記でよいと思うのですが、そうでない場合は認可外の見学や予約が必要になるかもしれません。